TÜRKİYE HAVAYOLU PİLOTLARI EĞİTİM,

                      SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI     13/04/2005

PİLOT EŞLERİ ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ ÖZEL YÖNERGESİ

 SAYI:112

 1-         AMAÇ :

Pilotlar Vakfı’nın kamu yararına faaliyet göstermesine imkan verilmesi ve vakfa maddi gelir sağlanması amacıyla, yardımlaşma ve dayanışma faaliyetlerine gönül veren pilot eşlerinin bilgi ve deneyimlerinden yararlanarak maddi olanakları kısıtlı öğrencilere maddi ve manevi destek vermek, fakir okullara yardımda bulunmak , gelir amaçlı kermes, çay, yemek, gezi vb. sosyal faaliyetleri düzenlemektir.

2-            KAPSAM :

           Pilot eşleri bayanları kapsar .

3-            SORUMLULUK:

           Pilot eşleri çalışma grubunda görev alanlar ,  tüm faaliyetlerinde Pilotlar Vakfı Yönetim  Kuruluna karşı sorumlu olup ,     vakıflar ile ilgili her türlü yasal düzenlemeye uygun faaliyetlerde bulunmaktan sorumludur.

4-                TANIMLAR :

 Pilotlar Vakfı : Bu yönergede , Türkiye Havayolu Pilotları Eğitim , Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı kısaca Pilotlar Vakfı şeklinde ifade edilecektir.

5-                 PRENSİP VE ESASLAR :

a.      Pilotlar Vakfının kamu yararına bir vakıf haline getirilmesi amacıyla ; Pilot Eşleri Çalışma Grubu tarafından öğrenci okutulması ,  fakir bölge okulları ile fakir çocuklara yardım yapılması , vakıf üyeleri ve aileleri arasındaki birlik beraberlik ve dayanışmanın geliştirilmesine katkıda bulunulması amacıyla sosyal faaliyetler düzenlenmesi , Pilotlar Vakfına gelir sağlamak amacıyla  kermes, yemek vb. faaliyetlerin yapılması esastır.

b.      Ölüm, maluliyet vb. nedenlerle zor duruma düşmüş pilot  çocuklarına öncelikle yardım edilir.

c.      Pilot Eşleri Çalışma Grubu,  toplum içerisindeki gönüllülerden alacağı yardımlar ve faaliyetlerden elde edeceği  gelirlerle çalışmalarını finanse eder. Pilotlar Vakfı’nın kaynakları bu faaliyetler için kullanılamaz.

d.      Pilot Eşleri Çalışma Grubu,  faaliyetlerini çeşitli çalışma grupları oluşturarak yürütür. Gruplar çalışmalarında Pilot Eşleri Çalışma Grubu Başkanına ve Vakıf Yönetim Kuruluna karşı sorumlu olup , Vakıf ve Pilot Eşleri Çalışma Grubunun amaçları ile bağdaşmayan hiçbir faaliyette bulunamaz.

e.      Pilot Eşleri Çalışma Grubunun temel amaçları yerine getirmek üzere aşağıdaki kollar teşkil edilir. İhtiyaç duyulduğunda temel amaçlar doğrultusunda yeni kollar teşkil edilmesi Vakıf Yönetim Kurulunun yetkisindedir.

Teşkil Edilebilecek Kollar:

1)      İletişim, Tanıtım ve Organizasyon Kolu ,

2)      Eğitim ve Burs Kolu ,

3)      Kültür, Sanat ve Gezi Kolu ,

4)      Sosyal Yardım Kolu ,

5)      Muhasebe Kolu ,

e.      Kolların yapacakları çalışmalar şöyledir:

1)      İletişim, Tanıtım ve Organizasyon Kolu;

·      Bayan pilotlar ile pilot eşleri hanımların telefon ve adresleri tespit edilir ve iletişim ağı oluşturulur.

·      İletişim kolunda görev alan , Pilot Eşleri Çalışma Grubunun tüm faaliyetlerini ve faaliyet plan programlarını iletişim ağından yararlanarak topluma yayımlar.

·      Toplumun kol faaliyetlerine katılımı söz konusu olduğunda ( yemek, kermes, çay, gezi gibi sosyal faaliyetlere katılma ile öğrenci okutma ve yardımlara katılma vb.) diğer kolların iletişimini sağlar. Gelen bilgileri ilgili kola aktarır.

·      Vakfın tanıtımını sağlar.

2)    Eğitim ve Burs Kolu ;

·      Devletin , ülkesi ve milliyetiyle bölünmez bütünlüğüne inanan ,   Atatürk ilke ve inkılaplarına gönülden bağlı gençlerin yetiştirilmesine katkıda bulunur.

·      Öncelikle İstanbul ilçesindeki fakir bölge okulları ile koordinasyon sağlanır. Toplumun ve devletin yeterli desteği sağlayamadığı okullara , masa ,sıra , dolap , eğitim yardımcıları ile boya, badana, ısınma için kömür temini gibi hususlarda yardım edilir.

·      Maddi olanakları kısıtlı ortaöğretim, yüksek okul ve üniversite öğrencilerine öğrenimlerini tamamlayabilmeleri için destek verir.

·      Gençlerin  kişisel gelişimleri ve sosyal hayatta yer almaları için tiyatro, sinema, müzik , dans , resim , spor , fotoğraf , halk oyunları vb. kurslara katılımlarını sağlar.

·      Burs alan gençlerin kişisel sorunlarının çözümüne destek olur ve gerektiğinde uzmanlardan yardım almalarını sağlar.

·      Burs alanlarla, burs verenlerin iletişimini izler ve bursların düzenli olmasını sağlar.

·      Burs alan öğrenciye ihtiyaçları doğrultusunda ( sağlık, yol, giysi vb) aldığı burs ücretini geçmemek kaydıyla yılda iki kez yardım almasını sağlar.

3)      Kültür , Sanat ve Gezi Kolu ;

·      Kültür , sanat ve gezi etkinlikleri yaparak sosyal bütünlüğe katkıda bulunur ve pilot eşleri arasında takım ruhunu oluşturur.

·      Pilot eşlerinin sanatsal yönlerinin geliştirilmesine imkan sağlar. Bu konuda deneyimli hanımların bilgi ve becerilerinden faydalanır.

·      Birlik ve beraberlik içinde yapılan etkinliklere  ilave olarak , toplu geziler düzenler .

4)      Sosyal Yardım Kolu ;

·       Ülkemizin herhangi bir bölgesinde meydana gelebilecek doğal afetler   için , toplum olarak yardım yapılmasını koordine eder.

·         Yardıma muhtaç durumdaki , herhangi bir sosyal güvencesi olmayan    vatandaşlara gerekli yardımı ulaştırır.

·         Yetişkin yurtlarına , huzurevlerine , çocuk yuvalarına ve özürlü rehabilitasyon merkezlerine , kadın sığınma evlerine , sokak çocukları yurtlarına yardım eder ve bu yerleri toplu halde ziyaret eder.

     Yardım şekilleri , aşağıda açıklanmıştır.

Ø      Maddi yardım ,

Ø      İlaç ve sağlık yardımı ,

Ø      Eğitim ve öğretim ,

Ø      Afet yardımı ,

Ø      Şehit ailelerine maddi ve manevi destek ,

Ø      Giysi , erzak , kırtasiye yardımları ,

5)      Muhasebe Kolu ;

·      Toplanan yardımların ve yapılan harcamaların kayıt altına alınmasını sağlar.

·      Hesapların kontrolünü gerçekleştirir.

6.      YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİ :

Türkiye Havayolu Pilotları Eğitim Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Genel Kurulunun onayını takiben yürürlüğe girer.

         7.   YÖNERGENİN GÜNCELLEŞTİRİLMESİ :

Yönergenin güncelleştirilmesi ile ilgili sorumluluk Genel Kurula aittir.

Bununla birlikte Yönetim Kurulu , uygulamadan elde edilen tecrübeler , zaman faktörü ve toplumsal menfaatleri  dikkate alarak değişiklik yapma yetkisine sahiptir. Ancak , değişiklik için Yönetim Kurulu üyelerinin oy birliği şartı aranır.

Bu yönergede yer alan prensip ve esaslar dışında uygulama yapılamaz.

Bu yönerge ; 13 Nisan 2005 tarihinde yapılan, Pilotlar Vakfı Genel Kurulunda alınan kararlar doğrultusunda güncelleştirilmiştir.

Pilotlar Vakfı  Yönetim Kurulu Adına

Kpt. Plt. Mustafa BAYDAR

                                                                                                                         Başkan